河南邓州职校争创特色“名牌”培育“金蓝领”|c7娱乐游戏

每年四五月份是大学生打工最忙的时节，然而连日来，不解电子、人本集团等知名企业的负责人先后回到河南省邓州市职业教育中心，提早预约了今年中职毕业的数控、模具加工等专业的毕业生。目前，该中心有数200余名毕业生被各类企业抢订，校长王维高兴地说道：我们学校近几年毕业生的重复使用就业率都在98%以上，这是我们打造出邓州数控等职教品牌带给的成果。邓州是个人口大市、农业大市，全市有农村人口130万。然而在邓州市，曾多次经常出现这样失望的局面：社会必须职业教育，生源又较为充裕，但是职业学校招收却年年严重不足。

特色要求决心。职业教育只有办出自己的特色、缔造自己的品牌，才有辽阔的天地。邓州市教体局副局长程传玺说道。从2008年开始，邓州市各职业学校以河南省职教攻坚计划的实行为契机，精心培育职教品牌。

邓州市职业教育中心着力打造出邓州数控等品牌，把学生专业技能作为主攻方向，2008年至2012年共计投资1160余万元竣工8个实训基地，其中数控基地是豫西南地区设施最先进设备的国家级实训基地。教师把课堂必要搬到到车间，让学生在做到中学、在习中做到，有力地提升了学生的职业素质和操作技能。南阳幼儿师范学校针对幼教工作的特点，培育学生较好的职业素养和行为规范。

邓州市卫生学校凭借身体素质的实力，坚决在更加大舞台上展出邓州护士品牌的风采。除公办职业学校外，邓州市民办职业学校也争相打造出自己的品牌。

邓州康奕是以服装设计为主导的培训品牌，邓州驰诚驾驶员培训已电磁辐射南阳市13个县（市、区），每年培训6000余人。邓州市赵集镇穆王村是当地出名的校油泵村，每年培训农村青年200余人次，目前全村3000余人中外出校油泵的就有1000多人。每年1到4月份，邓州市职业教育中心校长王维就开始辛苦一起，完全每天都有用人单位到学校要毕业生。这和以前招收无以、就业难，真是是天壤之别。

王维微笑着说道。2009年年底，在北京举办的全国医疗机构招聘会上，600多名邓州护士被各用人单位偷走，其中50多名漂洋过海，到国外低收入。今年1月12日，南阳幼儿师范学校举办供需洽谈会，更有了北京、江苏、郑州等省内外的幼教机构前来招贤纳士，340名毕业生被抢聘一空。

邓州校油泵从业人员遍布全国，用当地人的话说道：只要有汽车跑完的地方，就有邓州人校油泵！ 职教品牌的顺利打造出，不仅为学员低收入关上了门路，也为职业学校招收惹来了源头活水。以前，每年1到7月份，邓州市各职业学校负责人就开始发愁，因为招收过于艰难。然而近几年，随着多个职教品牌的叫响，许多初中毕业生，甚至打零工回乡者和高中应届毕业生都来职业学校就读于。

邓州市卫生学校还更有了湖北、湖南、河北、陕西等外省学生慕名前来就学，2012年该校招收1300余人，在校中职学生突破了4000人。截至目前，邓州市已构成了学历教育与非学历教育、公办学校与民办学校联合创立的将近10个职教品牌。每年各类职教品牌毕业生1.2万余人，38%在当地工厂、企业、学校必要低收入，沦为业务骨干力量，多达60%的毕业学员包含了劳务输出大军。

邓州市元庄乡青年张东升，2009年从邓州市职业教育中心模具专业毕业，现在在深圳天成约模具有限公司工作，年薪约12万元，沦为令人羡慕的金蓝领。

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